La culture du risque se métamorphose. Après le risque-pays et le risque-projet, elle pointe un risque plus global, celui d'une démocratie désignée par ses ennemis et dont les valeurs ne sont plus à réconcilier mais à réinventer. L'individu-système est devenu une figure intranquille qui ne consent pas. Stéphane JX' Beaumont a contribué au JDN en Février 2024 et à Forbes France en Mars 2024.
4 Janvier 2026
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« Ce qu’il faut retenir des vœux d’Emmanuel Macron pour 2026 Lors de son allocution, le chef de l’Etat a évoqué l’élection présidentielle de 2027 – à laquelle il ne participera pas –, ainsi que la situation internationale. ( Le Monde Publié le 31 décembre...
En savoir plus24 Décembre 2025
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Les hommes, bien qu'ils doivent mourir, ne sont pas nés pour mourir, mais pour innover (Hannah Arendt) Il n'y a pas de consolation sans désolation (Michaël Foessel) …Mais la question est de savoir...quelle menace est la plus grave: celle qui pèse sur...
En savoir plus16 Mars 2025
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Hommage à P. PAGNEY 1919-2017 L’incertitude climatique et la guerre: (Paris, Ed. L’harmattan 2016) - augmenté et actualisé d'après l'article de M. Maxence Michelet dans Expressions : Les armées peuvent-elles relever le défi du changement climatique ?...
En savoir plus19 Octobre 2024
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Le défi technologique, pointé dans ces colonnes "ad nauseam", a transformé l'individu-système que nous étions déjà en une Figure intranquille. Pour autant c'est bien là que réside, paradoxalement, notre ultime prise de risque heureuse, là aussi que débute...
En savoir plus21 Mai 2024
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Il faut rappeler ici qu'une organisation qu'on maintient, qu'on soutient ou qu'on encourage, alors même qu'elle tolère que ses fonctions-support ne soient revisitées qu'en termes de réduction des coûts, est une organisation condamnée à disparaître; surtout...
En savoir plus9 Avril 2024
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1) In 2024 Stéphane Jx Beaumont, a consultant-conferencier and specialist in risk management, has contributed to Forbes France (March 9, 2024). His article titled "Maximiser les fonctions-support: enfin ?" delves into improving the notoriety and sustainability...
En savoir plus29 Mars 2024
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De la fonction à la prestation. Il existe des fonctions support à forte valeur ajoutée mais qui restent peu ou pas exploitées. Cantonnées à une mutualisation forcée au sein de la même entité par seul souci d'économie d'échelle et de réduction des coûts,...
En savoir plus13 Mars 2024
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Technologie Maximiser les fonctions-support : enfin ? Forbes France 09 mars 2024 Puisque le décideur est devenu un « individu-système », il doit revisiter et peut-être même inverser son regard sur certains domaines dont le traitement est resté bégayant,...
En savoir plus26 Février 2024
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Les fonctions-support méritent le traitement VIP qu'elles n'ont jamais reçu, méritent un autre regard, méritent enfin la notoriété qu'on accorde généralement à d'autres pratiques, plus visibles, plus claironnantes surtout. Le management horizontal à forte...
En savoir plus6 Février 2024
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Best Practices : pourquoi les entreprises ne s'empressent pas de les ... www.journaldunet.com › Management › Direction générale Best Practices : pourquoi les entreprises ne s'empressent pas de les valoriser ? Chronique de Stephane Jx Beaumont Independant...
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